دليل شامل في البحث عن وظائف | خطوات عملية في البحث عن وظيفة 2023

دليل شامل في البحث عن وظائف | خطوات عملية في البحث عن وظيفة

وفقًا لإحصائيات Topresume، فإن العثور على وظيفة يزداد صعوبة هذه الأيام، خاصة عندما تعلم أن 75٪ من السير الذاتية يتم رفضها قبل أن تصل إلى المجند، وأن خمسة فقط من بين المئات من المقرر إجراؤها لمقابلة.

لذلك، من المهم أن تتعلم خطوات العثور على وظيفة، والتي سنلخصها في مقال اليوم في ثلاث خطوات أساسية، لكل منها مجموعة من النقاط المهمة جدًا والخطوات الفرعية التي يمكن أن تقودك إلى مهنة أحلامك.

نحن نضمن أن هذه المقالة ستكون مفيدة جدًا لك طوال حياتك المهنية، خاصة عندما يتعلق الأمر بالحصول على الوظيفة التالية التي تريدها.

محتويات المقالة عرض

الخطوة 1: خطط لعملية البحث عن وظيفة | البحث عن وظائف

هل التخطيط للبحث عن عمل مهم حقا؟ دعني أخبرك، لدي صديق يعمل على واحدة من أشهر منصات التوظيف في العالم العربي.

أخبرني أن ما يصل إلى 1000 شخص يتقدمون إلى شركات التوظيف عند فتح وظيفة، ولا يستغرق الأمر سوى 30 ثانية ؛ حدد ما إذا كنت ستجري مقابلة شخصية.

لذلك، يجب أن تمنحك سيرتك الذاتية انطباعًا فريدًا في ثوانٍ، ستظهر سيرتك الذاتية فقط عندما تكون في اليد اليمنى، أي أنك تتقدم للحصول على المهارات والقدرات التي تتناسب مع شركتك المطابقة. .

الآن كيف تجد الشركة التي تريد العمل بها؟ كيف استعدت في المقام الأول؟ الجواب في الخطوات التالية:

أ) التحليل الذاتي

السؤال الأول الذي يجب أن تطرحه عند البحث عن عمل هو ؛ من أنت؟ ليس اسمك! لكن ما هي نقاط قوتك وضعفك؟ ما هي ميولك وقدراتك؟ ماهو شغفك؟ الإجابة على هذه الأسئلة مهمة لفهم نفسك، وفهم كيف تختلف عن الآخرين، ولماذا يختارك القائمون على التوظيف من بين الآخرين!

لمعرفة المزيد عن نفسك، يمكنك استخدام التقييمات المصممة لمسار حياتك المهنية، مثل:

Myers Briggs Type Indicator
نموذج الخمسة عوامل لاختبار الشخصية الخمسة الكبار.

بالنسبة لي، أستخدم اختبار الشخصية 16 لتحديد شخصيتي ونقاط القوة والضعف، بما في ذلك أنني شخص بارع في مهمة وأهتم بأداءها بأفضل طريقة ممكنة.

كما أنني لا أستطيع العمل في بيئة عمل جماعية، وهو أمر غير مقبول في العديد من الشركات التي تبحث عن موظفين يعملون بروح الفريق.

لقد عزز هذا ثقتي في قدراتي ومحادثاتي مع المجندين في المقابلات الشخصية. أراهن دائمًا على قدرتي على أداء الوظيفة بأفضل طريقة ممكنة، وهو ما يريده أي صاحب عمل ويدفعه لقبولني لشركته.

ب) تحليل سوق العمل

يجب عليك تحليل سوق العمل لفهم مكانتك بين الباحثين عن عمل، والمكان الذي تقف فيه بين الشركات التي تبحث عن عمل.

تحليل سوق العمل سيفيدك في:

تحديد سوق العمل المستهدف (الشركة التي تريد العمل معها).
قم بتحليل احتياجات عملك الأساسية وما الذي يجعلك متميزًا عن القوى العاملة.
اكتشف مدى تنافسية هذه الأنواع من الوظائف.
تحسين قدراتك بما يتناسب مع الوظيفة.

هذه بعض الفوائد المحتملة، لكن الفوائد أكثر من ذلك بكثير، فهذا يعتمد على سبب تحليلك لسوق العمل؟

ثم حدد المسار الوظيفي بناءً على تحليلك لسوق العمل والنطاق الجغرافي (عادةً ما يكون هو نفسه الخاص بك)، ثم حدد الشركات المحتملة وابحث عن كل شركة على حدة.

المتفرج: من المهم معرفة القصة الداخلية للشركة، ومعرفة المزيد عن شخصية المدير.

على سبيل المثال ؛ منذ فترة، رأيت شابًا على YouTube يوضح أن مديره مهتم باليوغا، لذلك بدأ أيضًا في مشاهدة مقاطع الفيديو وقراءة مقالات حول اليوغا، وقد ناقش هو ومديره اليوغا في مقابلة شخصية، وهذا أعطى انطباع فريد عنه دفعه لقبول الوظيفة.

ج) معرفة أين ستجد وظيفتك؟

هناك العديد من السبل والأفكار الذكية التي يمكن أن تجد فيها وظيفتك، وأهمها:

1. التشبيك عبر الإنترنت

شارك بنشاط في المجتمعات المهنية ذات الأهمية من خلال بناء حضور قوي على الشبكات المهنية مثل LinkedIn، وكن مرئيًا على صفحات الشركة ذات الصلة بحياتك المهنية.

بالطبع، يجب عليك تحسين استخدامك لـ LinkedIn لمساعدتك في الحصول على وظيفة. يمكنك استخدام المقالة لإنشاء حساب LinkedIn وتعديله بشكل احترافي (وصف الصورة) لإنشاء ملف تعريف احترافي احترافي.

ملاحظة: سنناقش فكرة التواصل مرة أخرى لاحقًا في المقالة.

2. استخدام شبكة علاقاتك

يعد بناء العلاقات المهنية أمرًا مهمًا بالنسبة لك على المستوى المهني وعلى مستوى التعلم من تجارب الآخرين، ويمكنك تنمية شبكتك من خلال التطوع والمشاركة في الأحداث المهنية في مكان العمل.

لأن استخدام الشبكة هو أهم فرصة مضمونة للحصول على الوظيفة، لأنه من المرجح أن يقوم مسؤول التوظيف بمقابلة شخص مرشح له أكثر من مقابلة شخص لا يعرفه.

وتأكد من أن كل شخص تعرفه يمكنه مساعدتك بشكل احترافي، سواء عن طريق ترشيحك لمنصب أو مدير شركة، وكذلك تقديم بعض المعلومات حول الفرص المتاحة (إذا كان لديهم معرفة كافية).

3. الاستعانة بوكالات التوظيف

بالنسبة للكثيرين، اللجوء إلى مكاتب التوظيف ليس الخيار الأفضل، فمكاتب التوظيف المزيفة التي تستغل البيانات الشخصية لها سمعة سيئة، خاصة أنها تنتشر في دول مثل دول الخليج والمملكة العربية السعودية.

وغالبًا ما تقدم مكاتب التوظيف عملاً مؤقتًا أو موسميًا، لذلك لن تحصل على وظيفة ثابتة أو حتى أمان وظيفي جيد. ولكن هناك بعض وكالات التوظيف المعروفة التي يمكن الاعتماد عليها حقًا، سواء على الإنترنت أو على الأرض.

4. حضور المعارض الوظيفية

قد يكون معرض الوظائف هو المكان المثالي بالنسبة لك، خاصة إذا كان لديك خبرة في مجال عملك، حيث يعلم معظم الناس أن معارض الوظائف مخصصة للخريجين الجدد.

حتى إذا لم تتمكن من العثور على الوظيفة المناسبة لك في معرض التوظيف، يمكنك الحصول على مزايا أكبر مثل:

تعرف على أفضل مديري التوظيف في الشركة.
تعرف على الشركات والمؤسسات التي تعمل في نفس مجال عملك.
تبادل عناوين البريد الإلكتروني لمديري التوظيف الذين تقابلهم.
أرسل ملاحظة شكر إلى مدير التوظيف لتذكيرهم بالاهتمام بك.

5. التواجد على منصات التوظيف الرقمية

هناك العديد من منصات التوظيف العربية والدولية مثل:

موقع Indeed.com
أحد منتجات جوجل Google for Jobs
موقع wuzzuf
وظف.نت
LinkedIn
بيت.كوم هو واحد من أكثر المواقع احترافًا في المملكة العربية السعودية.
موقع GulfTalent
موقع وظائف.كوم
مهنتي هو الموقع الأكثر شهرة في المملكة العربية السعودية

هناك مصادر أخرى للحصول على وظائف، بما في ذلك الصحف اليومية والمنشورات وصفحات التوظيف للشركات والمؤسسات.

د) خطوات لفت انتباه الموظِّفين

ثلاث خطوات لجذب انتباه المجند:

التشبيك
الاتصال العشوائي
الزيارة دون موعد والبريد الإلكتروني

سنناقش خطوات التواصل في هذا القسم، أما بالنسبة إلى جهات الاتصال العشوائية والزيارات المباشرة ورسائل البريد الإلكتروني، فسيتم معالجتها في الخطوة الثانية من البحث عن وظيفة، والتي تتعلق بتسويق نفسك للآخرين في سوق العمل.

أما التواصل فهو بناء علاقات مع أشخاص من نفس المهنة، وتبادل نفس الاهتمامات والتخصصات العلمية، والتأثير والنجاح في عملهم، مما يساعدك في مجال عملك ويساعدك على تطوير نفسك، مثل المثل الشهير ” قل لي من هم أصدقاؤك. “أقول لك من أنت.

لأن أصدقائك أو معارفك سوف يمسكونك بيدك نحو مستقبل مزدهر، إلى جانب ذلك، فإن التواصل مهم أيضًا لأن الناس يفضلون العمل مع أشخاص يعرفونهم ويثقون بهم ولديهم انطباع قيم.

التشبيك مبني على أربعة مبادئ:

مبدأ الوفرة: أولئك الذين يتبعون نظرية الشبكة يدركون جيدًا أن هناك العديد من الفرص التي يمكنهم الاستفادة منها.

المعاملة بالمثل: إذا قدمت لشخص ما، ساعده، فستعود إليك، ليس بالضرورة من نفس الشخص، ولكن ضعف العائد.

العطاء بالصدفة: يميل الأشخاص غير الناجحين في الحياة إلى التساؤل، “ما الذي سأحصل عليه من هذا العطاء؟” ولكن الأشخاص الناجحين يحاولون دائمًا مساعدة الآخرين دون سبب، فقط لتحسين حياتهم، مما يقودنا إلى المبدأ الرابع .

قانون التأثيرات غير المباشرة: هذا ما تحصل عليه عندما تعطي دون توقع. على سبيل المثال، مديري مفيد جدًا لي ولزملائي في العمل، فهو دائمًا يخبرنا أن نجاحنا هو نجاحه.

ساعدنا ذلك في الحصول على وظائف مرموقة وساعد بشكل غير مباشر مديرينا على اللجوء إليه في الشركة لأنهم بحاجة إلى كفاءة المدير وتعاونه مع الموظفين.

على الهامش: معظم، إن لم يكن كل، فرص العمل التي حصلت عليها شخصيًا جاءت من خلال الشبكات والعلاقات المهنية لأنني ملتزم بمساعدة زملائي الذين يعرفون أيضًا أنني إضافة قيمة إلى أي وظيفة من خلالي في العمل القدرة والمرونة للانضمام إلى شركة أو وظيفة.

الخطوة الثانية: كيف تسوق نفسك للآخرين

تتمثل الخطوة الثانية في العثور على وظيفة في تسويق نفسك لأشخاص آخرين، أو بشكل أكثر تحديدًا للشركات والوكالات، وموظفي التوظيف.

يعتمد بيع نفسك في سوق العمل على ست نقاط:

الاتصال العشوائي
الزيارات دون موعد والبريد الإلكتروني
جلسات المعلومات
الخطاب التقديمي
باستخدام أدوات التسويق الشخصية: استئناف
التواجد على الإنترنت

فيما يلي شرح لكل نقطة في الخطوة الثانية من عملية البحث عن وظيفة:

1. الاتصال العشوائي

يقوم مندوب المبيعات بإجراء مكالمات هاتفية عشوائية لتقديم منتج أو خدمة قيّمة للعميل. عندما تتصل بمدير شركة بشكل عشوائي، فإنك تفعل الشيء نفسه، لكنك تظهر نفسك وخبراتك وقيمتك المضافة إلى المنظمة.

في هذه الحالة، دعني أخبرك، كانت أول مقابلة عمل لي عبر الهاتف، وكان سؤال المدير: ما الذي ستضيفه إلينا؟ وإجابتي هي، أنا لا أقوم بإضافة أي شيء، لكنني من أحتاجك للإضافة! حتى الآن، لم أتلق أي رد من هذا المدير.

لماذا تنجح المكالمة العشوائية في العثور على وظيفة؟

لأنك تبني علاقة مع مؤثر لديه القدرة على تقديم عرض عمل لك.
يكون الانطباع عن محادثة هاتفية أقوى بكثير من مجرد رؤية سيرة ذاتية، لذا فإن فرص تذكرك من قبل رئيسك في العمل ستكون أكبر.
توسيع نطاق شبكة معارفك.

كيف يعمل الاتصال العشوائي بالفعل في البحث عن وظيفة؟

ضع قائمة بالشركات التي ترغب في العمل معها في عملك ومجال خبرتك.
احصل على أسماء الأشخاص المؤثرين في هذه الشركات، وكذلك الأشخاص الذين لديهم سلطة تعيينك، مثل مدير الموارد البشرية أو مسؤول في القسم الذي تريد الانضمام إليه.
تحدث إلى صانع القرار أو المؤثر في الشركة وحاول تحديد موعد مقابلة معه، أو اطلب جلسة معلومات.

قد تكون المكالمات العشوائية صعبة على بعض الأشخاص بسبب الرفض المحرج المحتمل، لكنني أقترح أن تغتنم فرصك وتغتنم فرصك وقد تنجح وتحصل على وظيفة أحلامك!

2. الزيارات دون موعد، والبريد الإلكتروني

قم بالزيارة بدون موعد للتحدث مع الشخص المعني. الشخص الذي بحثت عنه في مكالمة عشوائية تقوم بزيارتها لتعزيز طلبك أو لطلب مزيد من المعلومات.

حتى إذا لم تتمكن من العثور على فرصة عمل مناسبة لك في ذلك الوقت، فلا يزال بإمكانك الحصول على معلومات قيمة وجهات اتصال رئيسية للإحالات والمتابعة.

ضع في اعتبارك أن زيارات الدخول غير شائعة، ولكنها ليست شائعة مثل اللقاءات العشوائية، حيث قد تكون مرفوضة من قبل مؤسسات وثقافات معينة.

في كثير من الحالات، سيطلب منك موظف الاستقبال ترك سيرة ذاتية ويمنعك من مقابلة أو التحدث إلى أي شخص.

الزيارات المباشرة كإستراتيجية ؛ يمكنك تحقيق المزيد من النجاح في المؤسسات الصغيرة ذات التسلسلات الهرمية الأبسط وثقافة أكثر انفتاحًا، وستجدها أكثر ترحيبًا في المؤسسات الجديدة والمكاتب الأصغر.

أخيرًا، يجب عليك استخدام البريد الإلكتروني والرسائل عبر الإنترنت. هذا أفضل من مكالمة هاتفية عشوائية أو زيارة بدون موعد، لأن الرفض أو عدم الرد على بريد إلكتروني أقل حدة من الرفض وجهًا لوجه.

3. جلسات المعلومات

ما هي بالضبط جلسة المعلومات؟ هذه فرصة للقاء والتحدث مباشرة مع المجندين لجمع المعلومات. يمكن أن يكون الاجتماع أي شيء تريده.

بعض الأمثلة لما يمكن مناقشته:

توجهات الشركة، وخططها، ومشاريعها.
هدفها هو إقناع المجندين بك وبخبراتك.
إظهار أنك ملائم لوظيفة شاغرة لديهم.
عرض فكرة عمل، وإيجاد فرص من خلالها.
إضافة شخص ذو نفوذ لقائمة معارفك.

الغرض الرئيسي من اجتماع المعلومات ليس بالضرورة العثور على فرصة عمل، ولكنه يكفي للحصول على معلومات مفيدة في مجالك وتميزك عن الآخرين، بالإضافة إلى اجتماع لبناء علاقة جيدة مع المدير أو المالك من المعلومات.

4. خطابك التقديمي

يكفي إلقاء خطاب قصير جدًا من ثلاثين ثانية إلى دقيقة لإثارة اهتمامك وإخبار الشخص الذي أمامك. من أنت؟ ما هو أهم إنجاز لك؟ ماذا تريد منه؟

على سبيل المثال: (أنا ملاك أحمد، طالبة، أجيد الترجمة من الألمانية إلى العربية، لقد ترجمت حوالي 250 نصًا، أعمل في شركة …، …،.

أنا جيد في كتابة مقالات عن تحسين محركات البحث والتسويق الرقمي، وأود أن أتحدث إليكم عن الوظيفة ومتطلباتها. )

إنه خطاب خيالي، لكنه جذاب بما يكفي لجذب انتباه المستلم إليك.

5. استخدم أداة تسويق شخصية: استئناف

أخبرك أحدهم أن كتابة السيرة الذاتية ليست مهمة، والآن ليست الشهادة ولكن الخبرة هي التي تحدد الوظيفة. هذا صحيح، ولكن بين المستقلين عبر الإنترنت، ليس عند التقدم إلى شركة أو مؤسسة للعمل معهم.

السيرة الذاتية هي أهم طريقة لبيع نفسك أمام مسؤول التوظيف أو مدير الموارد البشرية، ولا يستغرق الأمر سوى خمس ثوانٍ ليقرر ما إذا كنت ستصل إلى مقابلة شخصية، لذلك هناك بعض المعلومات الأساسية حول السيرة الذاتية.

أنواع السيرة الذاتية:

تُستأنف الأوراق المرسلة بالبريد التقليدي أو تُسلم وجهًا لوجه.
السيرة الذاتية الإلكترونية، البرنامج والموقع الأكثر شيوعًا لإنشاء وتحويل السير الذاتية لملفات PDF.
السير الذاتية المصورة، نوع جديد ظهر مؤخرًا، حيث تقوم بتصميم مقطع فيديو لتقديم نفسك وعرض إنجازاتك وقدراتك وخبراتك.

عادة ما تكون السير الذاتية قصيرة، من أجل الوضوح وللتوضيح ما إذا كنت مؤهلاً للوظيفة، لكن بعض أصحاب العمل يفضلون سيرة ذاتية طويلة مع بعض التفاصيل والإشارة إلى الخبرة.

مثل المهارات المهنية وطويلة الأجل، يمكنك إنشاء سيرة ذاتية قصيرة لعرضها في البداية على المجندين وإرسال سيرة ذاتية مفصلة لهم بعد القبول الأول، وبالتالي تعزيز وضعك بين المتقدمين للوظائف المفتوحة.

مصادر إضافية للحصول على سيرة ذاتية قوية:

كيف تصنع سيرة ذاتية ناجحة تجذب أصحاب العمل وتفوز بالوظائف
في نظر مدير التوظيف، تعطي هذه الأقسام من السيرة الذاتية الأولوية للتوظيف
كيف تكتب سيرة ذاتية (اقترب من الوظيفة التي تحلم بها بشكل احترافي)

6. تواجدك على الإنترنت

بحث التوظيف الاجتماعي الذي أجرته JobVite خارج الشرق الأوسط ؛ وجد أن 91٪ من المديرين وموظفي التوظيف يتحققون دائمًا من ملفات تعريف المرشحين عبر الإنترنت.

وأظهر استطلاع أجراه Bayt.com أن 84٪ من مديري التوظيف يعتقدون أن الإنترنت أداة مهمة جدًا كمصدر للمعلومات للمرشحين.

الحديث عن كيفية تسويق نفسك على منصة اتصالات رقمية هو حديث طويل، ولا يمكن لهذه المقالة أن تفعل ذلك، لذا سأقدم لك نظرة عامة موجزة عن الموارد التي ستساعدك.

لكن أثناء الحديث عن التسويق الشخصي، يجب أن ألفت انتباهك إلى شيء واحد مهم، وهو إنشاء مقاطع فيديو للترويج لنفسك.

على سبيل المثال، تابعت مصمم رسومات على Snapchat شارك تفاصيل عن يومه (حياته اليومية)، وكيف يصمم وبعض أعماله مع أتباعه – عبر مدونة الفيديو – – يشمل هؤلاء المتابعون بالضرورة أصحاب الأعمال ومديري الشركات وموظفي التوظيف .

لذلك إذا قمت بمشاركة بعض مقاطع الفيديو القصيرة على Snapchat و YouTube لشرح كيفية سير عملك، ومشاركة بعض النصائح والتجارب مع متابعيك، فلا بأس بذلك.

الخطوة الثالثة: الاستعداد للمقابلة

الخطوة الثالثة والأخيرة في مقال اليوم حول خطوات البحث عن وظيفة هي التحضير للمقابلة.

التحضير لمقابلة عمل محاط بالكثير من التفاصيل، وقد أظهرنا للفائزين العديد من المقالات التفصيلية، وسأضع روابط لبعض هذه المقالات لك قريبًا.

لكن دعني أقدم لك ثلاث نصائح سريعة من شأنها أن تقطع شوطًا طويلاً في مقابلة عملك:

1. تعرف على الشركة التي ستجري مقابلة معها: من الأسهل بكثير إقناع صاحب العمل إذا كنت تعرف بالضبط نوع الشركة التي ستعمل بها، وما هي أنظمتها وأولوياتها وأهدافها.

ابحث عن الشركة من خلال حساباتها على منصات الوسائط الرقمية بالإضافة إلى موقعها الرسمي وحاول جمع أكبر قدر ممكن من المعلومات.

2. تعرف على المحاور الذي يجري معك المقابلة: أكبر شيء مجهول في برنامج المقابلة الشخصية هو من سيجري مقابلة معك.

إذا كنت تعرف الشركة وتسلسلها الوظيفي جيدًا، فمن المحتمل أنك تعرف من سيجري مقابلة شخصية معك، ولكن يمكنك التواصل مع شخص ما داخل الشركة على أي حال لتزويدك بمعلومات أكثر تحديدًا.

3. لغة الجسد: عندما يتعلق الأمر بلغة الجسد، يجب الانتباه إلى أهم إشاراتها، حيث يمكن لبعضها إرسال إشارات سلبية عن غير قصد، مثل الملل أو قلة الاهتمام.

لا يجب أن تستهين بالتأثير على شريكك في المحادثة، لذلك من المنطقي أن تتحقق من لغة جسدك أثناء التحضير للمقابلة – سواء في المرآة أو في الفيديو.

من خلال هذا التسلسل، ذكرنا لك ثلاث خطوات أساسية لإيجاد وظيفة، وتخطيط عملية البحث الخاصة بك، وتسويق نفسك، والتحضير لمقابلة شخصية، ولكل خطوة بضع نقاط أساسية تحتها.

بالإضافة إلى بعض موارد التسويق الشخصية الرائعة، هناك أيضًا مقابلات شخصية ستمنحك دليلًا شاملاً خطوة بخطوة للعثور على الوظيفة المناسبة.

نأمل أن تكون هذه المقالة مفيدة لك، وننتظر تعليقاتك وأسئلتك، وسنسعد بالإجابة عليها بسرعة.

أهم مقالات تم نشرها علي موقعنا وننصح بقراءتها جميعا

من خلال قراءة هذه المقالات الموصى بها، يمكن للقارئ الحصول على معلومات مفيدة وقيمة تساعده في فهم مفاهيم جديدة أو تعميق معرفته في مواضيع معينة. ومن خلال الوصول إلى المقالات الأكثر شهرة وشعبية، يمكن للقراء تحسين مهاراتهم في القراءة والكتابة وتعزيز معرفتهم في مجالات مختلفة.

علاوة على ذلك، فإن هذه المقالات توفر فرصة للقراء لتوسيع آفاقهم وتعلم المزيد عن موضوعات يعتقدون أنها قد تكون مهمة بالنسبة لهم. وبالتالي، يمكن لهذه القائمة من المقالات أن تكون مرجعًا مفيدًا للقراء المهتمين بتحسين أنفسهم وتطوير معرفتهم في مواضيع مختلفة.

وبشكل عام، يمكن القول إن هذه المقالات تعكس أهمية المحتوى الذي يتم نشره على الموقع، ويوفر للقراء فرصة للوصول إلى مقالات ذات جودة عالية ومفيدة، وبالتالي يمكن أن يساعد في تحقيق الأهداف التعليمية والمهنية للقراء.