كيف تستعد لـ مقابلة عمل لاجتيازها بطريقة احترافية 2023

كيف تستعد لمقابلة عمل لاجتيازها بطريقة احترافية

دائمًا ما يكون التحضير لمقابلة عمل أمرًا مزعجًا للأعصاب ومثيرًا للقلق أكثر من المقابلة نفسها. من ناحية أخرى، فإن الاستعداد الجيد والتخطيط الجيد لمقابلة العمل سيجعلك دائمًا أقرب إلى وظيفة أحلامك.

إذا كنت تستعد لمقابلة، فمن الصحيح أنك تعرف مهاراتك وإنجازاتك وأهدافك جيدًا! مثلما يجب أن يكون البائع قادرًا على التعامل مع جميع الاستفسارات حول منتجاته، يجب أيضًا أن تكون قادرًا على معرفة جميع مهاراتك ويجب أن تعرف كيفية بيعها (عرضها) للموصلات. مقابلة.

ستساعدك مهاراتك وإنجازاتك وأهدافك في العثور على الوظيفة المناسبة في المقام الأول. كلما اقتربت مهاراتك وسماتك من الوصف الوظيفي، زادت فرصك في الحصول على الوظيفة.

لسوء الحظ، يتمتع الكثير منا بمهارات فريدة ولكن لا يعرفون كيفية تقديمها بالطريقة الصحيحة، أو ليس لديهم التقنيات لتقديمها بطريقة احترافية، وحتى نسيان كل شيء بسبب القلق قبل المقابلة!

من المثير للدهشة أننا تقدمنا في السن والاستعداد للمقابلات بشكل خاطئ تمامًا، ولكن في موقعنا، قمنا بتجميع دليل شامل لك للتأهل لعرض الوظيفة الذي تحلم به.

الآن قد تتساءل، لماذا أقضي الوقت في التحضير لمقابلة عمل؟ إجابات بسيطة للإجابة على الأسئلة بشكل أفضل ووضع نفسك كمرشح أكثر فاعلية.

فيما يتعلق بكيفية الاستعداد، ستجد هنا إجابات لجميع أسئلتك، وسنكشف عن جميع الأسرار التي احتفظنا بها، ونقرأها بينما نوجهك خلال الخطوات العملية للتحضير لمقابلة عمل ناجحة.

خذ نفساً عميقاً … لنبدأ التحضير لمقابلة العمل التالية!

محتويات المقالة عرض

أولًا، ابحث عن الشركة قبل مقابلة العمل

نحن نعلم مدى أهمية معرفة الشركة التي نجري مقابلات معها، ولكن كم منا يقوم بالفعل بإجراء بحث مناسب عن الشركة؟

هناك بالتأكيد إجابات قليلة. في الواقع، سيساعدك بحثك عن الشركة في التوصل إلى إجابة مثالية لأي سؤال تطرحه، لذا فهذه خطوة مهمة للغاية في التحضير لمقابلة عمل احترافية.

عندما يرى القائم بإجراء المقابلة أنك تقدم له بالفعل معلومات ذات صلة وأنك تقوم بأداء واجبك المنزلي جيدًا، فهذا يزيد من فرصك في الحصول على وظيفة.

لذا، فإن بحثك عن الشركة سيساعدك بالتأكيد ويضعك في الجانب الفكري لمقابلة العمل.

هذه ليست مهمة صعبة. تحتاج فقط إلى قضاء بعض الوقت في الحصول على جميع المعلومات ذات الصلة من موقع الشركة المنظم والمخزن في ذهنك حتى تتمكن من الوصول إلى المعلومات الصحيحة عندما تحتاج إليها.

لذلك كانت لدينا فكرة عن سبب إجراء بحثنا والاستعداد للمقابلة. لكن السؤال الكبير الآن هو كيف نبدأ هذه العملية؟ ما الذي تبحث عنه؟

عندما تقوم بأبحاثك، يجب أن تعرف ما الذي تبحث عنه.

لذلك، تحتاج إلى التركيز على البحث وتدوين النقاط التالية:

عمر الشركة.
حجم الشركة.
المنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة.
أهداف الشركة وتطلعاتها المستقبلية.
استراتيجيات حل المشكلات الخاصة بالشركة.
أكبر المنافسين.
مقر الشركة.

الخبر السار هو أنه أصبح الآن أسهل من أي وقت مضى التعرف على الشركات وأصحاب العمل قبل إجراء المقابلات. خذ بعض الوقت لتتعلم بقدر ما تستطيع عبر الإنترنت. قم بأبحاثك وستترك انطباعًا أفضل لدى مدير التوظيف.

فيما يلي بعض الخطوات للبحث عن الشركة قبل المقابلة:

1. قم بزيارة الموقع الإلكتروني للشركة

ابدأ بزيارة موقع الشركة. هناك يمكنك عرض جميع المعلومات حول المنظمة وتاريخها ومنتجاتها وخدماتها وإدارتها، بالإضافة إلى معلومات حول ثقافة الشركة.

يمكن العثور على هذه المعلومات عادةً في قسم “نبذة عنا” أو “نبذة عنا” بالموقع. انتبه للموضوعات التي تظهر بشكل متكرر على الموقع. كما تخبرنا الكلمات التي تختارها الشركات لوصف نفسها، مثل أي قيم مؤسسية معلنة، غالبًا ما تكون مبالغ فيها.

لذلك عليك هنا اختيار الكلمات الطنانة التي تختارها الشركات غالبًا لوصف بيئة عملها وتطلعاتها.

2. تصفح وسائل التواصل الاجتماعي

بعد ذلك، تحقق من حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي. قم بزيارة صفحاتهم على Facebook و Instagram و Twitter.

سيعطيك هذا فكرة جيدة عن الكيفية التي تريد بها الشركة أن يدركها المستهلكون. ستجد بعض المعلومات التي قد لا تكون لديك، وتتبع الشركة للحصول على التحديثات.

3. استخدم LinkedIn

يعد الملف التعريفي لشركة LinkedIn طريقة رائعة للعثور على مزيد من المعلومات حول الشركة التي تهمك. ستتمكن من رؤية المحتوى الذي قد يوصلك بالشركة والتعيينات الجديدة والترقيات والوظائف المنشورة والشركات ذات الصلة وإحصائيات الشركة.

إذا كنت تعرفهم، فلا تنس أيضًا التحقق من ملف تعريف LinkedIn الخاص بالمقابلة للتعرف على عملهم وخلفياتهم.

ابحث عن أي اتصالات مشتركة. هل تعرف نفس الناس؟ هل ذهبت إلى نفس المدرسة؟ يمكن أن تساعدك هذه الاتصالات المشتركة في بناء العلاقات أثناء المقابلات، وهو أمر إيجابي للغاية.

4. استخدم جوجل

ابحث عن اسم الشركة على Google. هذا يمكن أن يكون لا يقدر بثمن. على سبيل المثال، قد تجد أن الشركة تتوسع في آسيا، أو قد اكتسبت أرضية مؤخرًا.

أو قد تجد أن منتجًا حديثًا لا يؤدي إلى الأداء أو يحتاج إلى إطلاقه بشكل مختلف. يمكن أن تساعد هذه المعرفة في تشكيل ردودك على أسئلة المقابلة.

5. اتصل بمعارفك في الشركة

هل تعرف أي شخص يعمل في الشركة؟ ضع في اعتبارك الاتصال به. لا يمكن لهذا الشخص أن يمنحك كلمة تحفيزية رائعة فحسب، بل يمكنه أيضًا مشاركة أفكاره حول الشركة وإعطائك نصائح لمساعدتك في اجتياز المقابلة.

6. تعرف على الخدمة والمنافسين

بالإضافة إلى البحث عن الشركة، يلزم إجراء مراجعة شاملة للخدمات المقدمة. على سبيل المثال، إذا كنت تجري مقابلة لوظيفة في شركة اتصالات، فقد يكون من المفيد فهم الاتجاهات في تكنولوجيا الاتصالات.

تعرف على أكبر المنافسين للشركة وحدد نجاحاتهم ونقاط ضعفهم. لا بد أن تثير الأفكار حول صناعة الشركة والمنافسين إعجاب القائم بإجراء المقابلة.

إذن كيف يمكننا استخدام هذا البحث في مقابلات العمل؟

خلال مقابلة عمل، يطرح المحاور أسئلة للتعرف على المرشح. لكن هدفهم الرئيسي هو تحديد ما إذا كان المرشح مناسبًا للدور والشركة. إن بحثك عن الشركة سيجعل إجاباتك على الأسئلة مقنعة ويظهر أنك ستساعد في تحقيق أهدافهم ونتائجهم النهائية.

أيضًا، إذا تم سؤالك عن سبب رغبتك في العمل لدى شركة، فستساعدك معرفتك في إعطاء إجابة واضحة. يمكنك أيضًا مشاركة تفاصيل حول الأشياء التي تثير إعجابك حول شركتك أو مهمتك أو ثقافتك.

باختصار، لا تذهب إلى مقابلة عمل دون أن تكون معلمًا للشركات، مهما كان حجمها كبيرًا أو متواضعًا!

ثانيًا، ابحث عن المسمى الوظيفي

إن قضاء بضع ساعات في البحث عن وظيفة هو الخطوة الثانية في التحضير للمقابلة. يمكن أن تساعدك هذه المعلومات في الإجابة على أسئلة مقابلة العمل بشكل فعال وطرح الأسئلة الأكثر ملاءمة أثناء عملية المقابلة.

ربما تكون قد فعلت ذلك أثناء مقابلة العمل الأولى، ولكن ربما قبل أسابيع أو شهور، ربما تقدمت بطلب لوظائف متعددة مماثلة في شركات أخرى في نفس الوقت. لذلك، من الأفضل العودة إلى الوصف الوظيفي الأصلي وشرح بالضبط ما يتطلبه الدور.

اكتب المهارات المطلوبة وقائمة المسؤوليات الوظيفية، ثم خذ بعض الوقت للتفكير في كيفية تطابق تجربتك مع المؤهلات.

كلما توفرت لديك معلومات أكثر، كلما كنت أفضل استعدادًا لأي شيء يأتي في طريقك. ولا تنس قراءة سيرتك الذاتية لتتذكر المعلومات التي يمتلكها القائم بإجراء المقابلة عنك.

كن على دراية بأي فجوات في متطلبات وظيفتك وحاول إعداد استجابة لكل من أوجه القصور لديك من خلال تعويض المؤهلات الأخرى التي لديك.

باختصار، ابحث بعناية عن الوظائف والمؤهلات المطلوبة وقارنها بتجربتك وخبراتك، بينما تحاول سد الثغرات الخاصة بك عند التحضير للمقابلة!

ثالثًا، ابدأ في إجراء التقييمات الذاتية عند التحضير لمقابلات العمل

من أهم الأشياء التي غالبًا ما نغفل عنها عند التحضير للمقابلة ؛ إنها محاولة لتقييم صفاتنا ومهاراتنا بدقة. تأكد من تحديد هذه المهارات والخصائص قبل المقابلة.

هذا مهم جدًا، وإلا فلن تتمكن من إظهار تلك الصفات التي ستكون عزيزة جدًا عليك على المدى الطويل. سيُطلب منك بالتأكيد استخدام بعض هذه الخصائص “لتقديم” نفسك في المقابلة.

لذا حاول تقييم نقاط ضعفك وقوتك، كما سنوضح في السطور التالية، سيساعدك هذا على تقييم إدراكك لقدراتك وتحديد صفاتك ومهاراتك.

1. تحديد نقاط القوة

قائمة نقاط القوة:

الإِبداع
متحمس ونشيط
المرونة
التركيز
أخذ المبادرة
الأمانة
الموثوقية
مسؤول وتنافسي
التكامل
التعاون
التعلم المستمر
سرعة التعلم
مهارات تواصل
واسع الحيلة
السيطرة على النفس

في مرحلة ما أثناء المقابلة، قد يطلب منك مدير التوظيف أن تصف نقاط قوتك. قد يتساءل العديد من المرشحين عن كيفية الرد على نقاط قوتهم دون التباهي أو المخاطرة بالنرجسية.

يجب أن تصاغ إجاباتك بدرجة عالية من الوعي الذاتي والمهنية. من المهم أن تكون مستعدًا لهذا السؤال وأن يكون لديك بيان مُعد. حتى إذا لم يتم طرح هذا السؤال عليك، فستكون على دراية بنقاط قوتك وما يمكنك أن تقدمه إلى المنصب.

سيساعدك هذا على دمج نقاط قوتك بوضوح في مجالات أخرى من المقابلة. عندما يُطرح عليك هذا السؤال، فإن الاستعداد لرواية قصة سيساعدك أيضًا على التميز عن الآخرين الذين يسردون فقط نقاط قوتهم دون تقديم أي خبرة أو أمثلة.

بدلاً من مجرد التقييم الذاتي والإجابة الغامضة، “أنا أركز على التفاصيل واجتهاد”، أو مجرد سرد نقاط قوتك، ابتكر طريقة مقنعة لتقديم قصتك مع إبراز دورك في إنجازات الدور التي يمكن تحقيقها.

وتأكد من تضمين مجموعة من نقاط القوة بما في ذلك المهارات القائمة على المعرفة والمهارات القابلة للتطوير ومهارات التعامل مع الآخرين والسمات الشخصية لإثبات تنوع مؤهلاتك وتكاملها.

إذا كنت تواجه مشكلة في العثور على نقاط قوتك، فاطلب من صديق مقرب أو زميل سابق مساعدتك أو تقديم ملاحظات بناءً على تقييمات الأداء السابقة. بمجرد أن تتمكن من تحديد نقاط قوتك بوضوح، ستكون القصص والأمثلة في مكانها الصحيح.

2. تحديد نقاط الضعف

قائمة نقاط الضعف:

النقد الذاتي
متردد
انطوائي للغاية
منفتح للغاية
شدة التدقيق في التفاصيل
حساس كثيرًا
ضعف في مهارات معينة

ماذا ستقول عندما يُطلب منك وصف أكبر نقاط ضعفك؟ من المؤكد أنك تبدو متعجرفًا إذا قلت أنه ليس لديك عيوب، ولكن قد تعرض فرص العمل لديك للخطر إذا ذكرت الكثير من السمات السلبية.

لذلك، عليك إظهار التواضع والاستعداد للتعلم دون إخافة مدير التوظيف بضعف كبير لا يمكنك التغلب عليه.

الاستجابة الجاهزة أمر بالغ الأهمية لمقابلة عمل ناجحة. لذلك، عند التفكير في نقاط ضعفك، يجب عليك اختيار السمات التي تعمل عليها بشكل استباقي أو إظهار الخطوات التي تتخذها لتحويل نقاط ضعفك إلى نقاط قوة.

نعم، اغتنم الفرصة! حوّل ضعفك إلى ميزة أثناء مقابلة العمل ؛ حسّن قدرتك عن طريق سرد قصة ذات صلة أو شرح كيفية عملك لتغيير هذا الضعف.

إذا لم تتمكن من تحديد كيفية العثور على نقاط ضعفك، فاطلب من صديق مقرب أو زميل في العمل المساعدة في تحديد المجالات التي يمكنك تحسينها. تذكر دائمًا أن نقاط الضعف ليست دائمة، ومجرد أن لديك بعضها لا يعني أنك محكوم عليك بالفشل.

بمجرد أن تعرف من هم، لن تفشل، والقدرة على تحديد مجالات التحسين تظهر أنك مرشح جيد.

ملحوظة: تدرب على الوقوف أمام المرآة أثناء التحضير للمقابلة. اعمل بجد لتعديل صوتك وفتحه. اجعل خطابك واضحًا وسجل صوتك وقم بإجراء تقييم ذاتي. لأنه أثناء عملية المقابلة، عليك الاستعداد بسرعة.

4. فكر في إجاباتك على أسئلة المقابلة الشائعة

مقابلات العمل مصممة لاختبارك. تُطرح عليك أسئلة عن نفسك وتجربتك وخبراتك، ويجب أن تُظهر إجاباتك للمحاور كيف تعاملت مع موقفك على الفور. ومع ذلك، ليس هذا هو الحال دائمًا، حيث توجد دائمًا مشكلات مضمونة يمكنك توقعها ويجب أن تكون مستعدًا لها مسبقًا.

من شبه المؤكد أنه سيكون لديك أسئلة مقابلة مثل “أخبرنا عن نفسك” و “لماذا أنت مهتم بهذا المنصب؟”

لذا فإن أي خطاب مدته 30 ثانية سوف يلخص من أنت وماذا تفعل. بهذه الطريقة، لن تجد نفسك تتجول بلا هدف على طريق طويل عندما تُسأل عن خلفيتك أو لماذا تريد الوظيفة.

يجب أن يكون لديك بعض المكافآت المحددة في جيبك والتي يمكنك سحبها عندما يُطلب منك التحدث عن تاريخ حياتك المهنية. على سبيل المثال، فكر في الوقت الذي واجهت فيه تحديًا بنجاح أو عندما ارتفعت إلى مستوى أعلى على الرغم من مواجهة الصعوبات.

إذن كيف تصوغ إجابتك لوصف هذه السيناريوهات؟ أنت تعرف بالتأكيد، ولكن عليك الاستعداد مسبقًا لتبدو أكثر احترافًا وثقة.

1. حدثني عن نفسك؟

هذا السؤال يخيف حتى أكثر الناس خبرة. إنه مصمم لاختبار قدرتك على التعامل مع الأسئلة غير المنظمة والتي يحتمل أن تكون غير متوقعة، واختبار ذكاءك. ستظهر إجاباتك للمحاور مدى ثقتك.

كما هو الحال مع جميع المقابلات، يعد الإعداد أمرًا أساسيًا، تأكد من أن لديك سردًا لمدة 2-3 دقائق جاهزًا لعرض أقوى صفاتك المهنية. ابدأ بأحدث وظيفة ذات صلة واشرح سبب كونك مناسبًا جدًا لهذا الدور. مارس هذه الرواية وأصبح بطلها.

حاول الآن تجنب السؤال، “ماذا تريد أن تعرف؟” بدلاً من ذلك، عند التحضير، ضع في اعتبارك ما هو أكثر اهتمامًا بالمقابل وقم بمطابقة خبرتك ومؤهلاتك مع مواصفات الوظيفة.

2. ما هي نقاط قوتك وضعفك؟

أحد أكثر أسئلة المقابلات شيوعًا التي يواجهها معظمنا أو سيواجهها في مرحلة ما هو “ما هي نقاط قوتك وضعفك؟”.

حتى أكثر المرشحين خبرة يجدون صعوبة في وصف نقاط قوتهم، لذلك نشدد على أهمية التقييم الذاتي عند التحضير للمقابلة.

عندما يتعلق الأمر بالإجابة على هذا السؤال، يجب أن تكون محددًا للغاية. قم بتقييم ما تعتبره نقاط قوتك الشخصية.

كما ترى، فإن القدرة على سرد قصة بإجاباتك ستمنحك ميزة على المنافسة. كلما تمكنت من التعبير عن أعظم نقاط قوتك بشكل أفضل، كلما تمكنت من تقديم أمثلة تساعدك على اغتنام فرص العمل بشكل أفضل.

حدد نقاط القوة والضعف التي يمكنك ذكرها في مقابلة عمل لتبرز، وأفضل إجابة من شأنها أن تبهر القائم بإجراء المقابلة.

أما “ما هي أكبر نقاط ضعفك؟” فاستعد لهذا السؤال. أظهر أنك تستطيع تحمل المسؤولية وتقبل النقد. أعط إجابة صادقة وكن قادرًا على إظهار للمحاور ما تعلمته من تجربتك وما زلت تعمل على هذا الضعف. إن معرفة كيفية الإجابة بعبارات جيدة سيؤهلك للنجاح في مقابلة العمل.

3. كيف تصف نجاحك الوظيفي؟

كن صادقًا دون أن تبدو متعجرفًا. استخدم الملاحظات التي أدلى بها الآخرون حول نقاط القوة أو الإبداع في عملك. يمكنك أيضًا سرد الحقائق بدلاً من الآراء.

على سبيل المثال، تحدث عن كيفية تأثير دورك على الشركة التي كنت تعمل بها، وكيف أثر ذلك على نمو الشركة أو زيادة أرباحها … إلخ.

4. لماذا تريد هذا العمل؟

كن قادرًا على شرح سبب اهتمامك حقًا بالتقدم لهذه الشركة على أي شركة أخرى. أين هم؟ ماذا عن هذه الفرصة لجذب انتباهك؟ ما هي طموحاتك؟ ماذا تريد من هذا المنصب؟ ماذا يمكنك أن تقدم لهذا المنصب؟

5. لماذا تركت وظيفتك السابقة؟

إذا تم ذكر أي وظائف في سيرتك الذاتية، فلديك سبب واضح للغاية لماذا يجب عليك الانتقال من كل وظيفة إلى أخرى. يمكن لأي مسؤول تنفيذي قوي البقاء في الشركة لسنوات عديدة (على الأقل 3) قبل الانتقال، ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك، فكن مستعدًا لشرح السبب.

6. ماذا تفعل خارج ساعات العمل؟ (هويتك وأنشطتك)

سواء كنت متدربًا أو مديرًا تنفيذيًا، يريد كل صاحب عمل معرفة نوع الشخصية التي قد يعمل معها.

لذلك يمكنك إخبارهم بأي هوايات أو اهتمامات، ومكان إقامتك، والأنشطة التطوعية، وما تحب قراءته، وما إذا كنت ترغب في السفر، وما إلى ذلك. استعد لإظهار نفسك كمرشح لائق وصحي وسعيد.

7. أخبرني عن وقت فشلت فيه

مرة أخرى، قل الحقيقة! إذا لم تتمكن من الخروج بمثال، فقد يفترض القائم بإجراء المقابلة أنه ليس لديك الكثير من الخبرة.

كيف تعافيت من الفشل؟ ما هي عملية اتخاذ القرار الخاصة بك؟ ماذا تعلمتم من ذلك؟ ماذا ستفعل بشكل مختلف الآن؟ أظهر أنك تمكنت من تحويل هذه التجربة السلبية إلى نتيجة تعليمية إيجابية.

8. ما هو راتبك المتوقع؟

سارت مقابلة العمل بشكل جيد. ثم فجأة تسمع سؤالاً محرجًا: “ما هو راتبك المتوقع؟”

في الواقع، يخشى العديد من الباحثين عن عمل من هذا السؤال حول متطلبات الراتب. هناك قلق من أنك إذا خفضت هذا الرقم، فسوف تخفض قيمتك. ولكن إذا أعطيت الرقم مرتفعًا جدًا، فقد تفقد المكان. إنه تمرين حسابي صعب بغض النظر عن مكانك في حياتك المهنية.

الخبر السار هو أنه عندما تناقش توقعات الراتب أثناء عملية التوظيف، فهناك استراتيجيات لتوفير أرقام عادلة لك وفي حدود ميزانية صاحب العمل. عند مناقشة الراتب مع أصحاب العمل، فإن التوقيت واللباقة والبحث كلها عوامل رئيسية في نجاحك.

يتطلب فقط البحث المسبق الخاص بك من خلال تطبيق ما يلي:

أ) ابحث عن اتجاهات السوق والرواتب للوظيفة التي تتقدم لها.

ب) ضع في اعتبارك إعطاء نطاق للراتب بدلاً من رقم.

ج) قم بصياغة إجابتك من خلال الاستشهاد بإيجاز بالنقاط التي تعتقد أنها مهمة بالنسبة لك. إذا كان بإمكانك هيكلتها بطريقة إيجابية، فهذا أفضل. على سبيل المثال:

“أنا متحمس للغاية بشأن التحديات التي تصفها! يبدو المبلغ (كذا) وكأنه راتب ابتدائي مناسب. هناك الكثير لأفعله وأنا متأكد من أنني سأكون ناجحًا في هذا الدور.”

أو “أفكر في كمية (كذا). إنها مهمة كبيرة أعرفها وهي مناسبة جدًا لها. لقد قادت فريقًا مشابهًا في وظيفة سابقة وحققنا جميع الأهداف التي تم تكليفنا بها. أنا سعيد لأنني أستطيع مواجهة تحدٍ آخر مثل هذا! ”

باختصار، اجعل ردودك إيجابية وودية. واثق ومهذب ومنطقي.

أخيرًا، تدرب على سطر أو سطرين يمكنك استخدامه إذا فاجئك السؤال. على سبيل المثال، إذا قرر القائم بإجراء المقابلة السير في الطريق الغريب وطرح بعض الأسئلة المحرجة، فيمكنك أن تستغرق بضع ثوانٍ لتفكر، “هذا سؤال مثير للاهتمام! لم أفكر فيه من قبل، لكن يمكنني أن أقول … ”

خامسًا، قم بإعداد أسئلتك الخاصة

سيعطيك معظم المحاورين فرصة لطرح أسئلتك الخاصة لإنهاء الأمور. لا تأخذ هذا كأمر مسلم به! ولكن تم تصميم هذه العملية أيضًا لمساعدتك في تحديد ما إذا كانت الشركة والوظيفة مناسبين لك.

سوف تميزك أنواع الأسئلة التي تطرحها عن المتقدمين الآخرين. إليك بعض الموضوعات الجيدة التي يجب طرحها:

كيف يبدو النجاح في هذا المنصب؟
ما هي الفرص المتاحة للتطوير المهني؟
ماذا يفعل الموظفون السابقون في هذه الوظيفة؟
كيف تصف ثقافة الشركة هنا؟
ما هي المشاريع التي سيقوم بها الشخص في هذا المنصب في الأسابيع القليلة الأولى؟
ما هي الخطوات التالية في عملية المقابلة؟

لكن! تذكر، هذا ليس الوقت المناسب للسؤال عن الإجازة والمزايا الأخرى. هذا متأخر في عملية التوظيف (ومع ذلك، يمكنك استقراء بعض الإجابات على هذه الأشياء بسؤال لائق مثل “كيف تصف التوازن بين العمل والحياة هنا؟”).

موضوع آخر مهم قد ترغب في معرفته عند التحضير لمقابلة عمل هو المال. بشكل عام، من الأفضل السماح لصاحب العمل بأخذ زمام المبادرة في التفاوض على الراتب في هذا الوقت.

إذا لم يتم طرح الموضوع، فمن الأفضل الانتظار حتى تكون لديك فكرة أفضل عما إذا كنت ستتلقى عرضًا قبل السؤال عن الراتب.

سادسًا، امتلك مهارات التواصل الفعال

للأسف، التوتر والقلق يجعلنا محاورين غير ناجحين! لذا ركز مقابلتك على بناء علاقة جيدة مع المحاور من خلال التركيز على مهارات الاتصال الفعال.

إليك أهم نصائح التواصل لمقابلات العمل:

1. ابدأ ببعض المحادثات القصيرة المناسبة

تبدأ المقابلات الوظيفية عادةً ببعض المحادثات الموجزة وطرح أسئلة حول حضور المقابلة والطقس وغير ذلك.

استجب بشكل مناسب بنبرة محادثة، لكن تجنب الإفراط في التواصل. الابتعاد عن المشاكل أو العوامل السلبية، مثل وصف حالة حركة المرور.

قم بتدوين ملاحظات محادثة مهذبة، مثل التعليقات الإيجابية حول المبنى أو البيئة المحيطة.

2. خاطب المحاور بالاسم

إن نطق هذا الاسم في أي محادثة سيجعل الناس يشعرون بالراحة والتركيز في التواصل والمحادثة. لكن من المستحسن مخاطبة المحاورين رسميًا حتى يتمكنوا من تقديم اقتراحات أخرى.

ومع ذلك، لا تختصر اسم المحاور ما لم يُطلب منك ذلك. على سبيل المثال، إذا كان اسمه “محمد”، فلا تبدأ في مناداته بـ “أبو حامد” حتى لو أظهر المحاور نواياه الحسنة! بدلا من ذلك، قال له “الأستاذ محمد”.

3. طابق أسلوبك في التواصل مع المحاور

تتضمن مهارات مقابلة العمل المهمة مطابقة أسلوب الاتصال الخاص بك مع أسلوب المحاور. تجنب النكات والقصص المضحكة.

إذا كان القائم بإجراء المقابلة أكثر رسمية، فاضبط اتصالك وفقًا لذلك، وقم بالرد بنبرة غير رسمية مع الاستمرار في إظهار الاحترام.

يجب على القائم بإجراء المقابلة تحديد نغمة المقابلة وليس المرشح. سيحاول المحاور الجيد طمأنة المرشح بعدم تفسير ذلك على أنه يريد أن يكون صديقك! فكر دائمًا في مقابلات العمل على أنها اجتماعات مهنية.

4. لا تتحدث كثيرًا

من الأخطاء الشائعة التي يرتكبها المرشحون أن يقولوا الكثير. استمع إلى الأسئلة المطروحة وتأكد من أنك تعرف ما تحتاجه وقدم المعلومات.

من السهل الابتعاد عن الموضوع الرئيسي والثرثرة حول الموضوعات غير ذات الصلة. يعني التواصل الفعال إبقاء إجاباتك قصيرة ومحددة، والتأكد من إجابتك على ما هو مطلوب.

إذا لم تكن متأكدًا مما يعنيه المحاور أو يريده، فمن المستحسن أن تطلب التوضيح. لا تضع أي افتراضات، والتي غالبًا ما تؤدي إلى ردود غير ملائمة. قل شيئًا مثل، “لذلك تريدني أن أخبرك …”

إذا كان لديك سوء فهم، يمكن للمحاور أن يصححك. لا داعي لملء الصمت بكلام لا لزوم له. يحدث الصمت بشكل طبيعي عندما يجمع القائم بإجراء المقابلة أفكاره أو يطرح السؤال التالي. من المهم أن تعتاد على الصمت.

يمكن أن يتسبب القلق من المقابلة في أن يتحدث المرشحون كثيرًا. سيساعدك التحكم في توترك على التواصل بشكل فعال أثناء مقابلات العمل.

5. تجنب مقاطعة المحاور

من أهم مهارات الاتصال في مقابلة العمل تجنب مقاطعة المحاور. تأكد من أنه فعل ذلك قبل الرد. يمكنك القيام بذلك عن طريق التوقف قليلاً قبل البدء في الكلام.

يمكن أن يساعدك قضاء بعض الوقت في التفكير في سؤال بدلاً من التسرع في الإجابة عليه في تنظيم أفكارك ومنع الحشو اللفظي مثل “أم” و “أنت تعرف”.

يعتبر هذا النوع من المراجعة دائمًا غير احترافي. من خلال قضاء الوقت في التفكير قبل الإجابة، ستبدو هادئًا وواثقًا ومهذبًا.

انتبه إلى لغة جسد المحاور. يخبرك بسرعة عندما لا تصل رسالتك بشكل صحيح!

إذا وجدت أن القائم بإجراء المقابلة يبدو مرتبكًا أو مشتتًا، فأعد تركيز المقابلة بسؤاله: “هل أجاب ذلك على سؤالك، أو ما الذي تريد معرفته أيضًا …”

6. بناء علاقة

قم ببناء علاقات مع محاوريك وبناء شخصيتك. يعد ملاءمة المنظمة أمرًا أساسيًا، وستظهر الطريقة التي تتواصل بها مع مسؤولي التوظيف والموارد البشرية طوال العملية قدرتك على إدارة الأشخاص.

7. قصص وتجارب

تعتبر قصص نجاحك وأمثلة محددة هي المفتاح، فهذه هي الأشياء التي سيتذكرها المحاورون بشكل أفضل بعد المقابلة، ومن المرجح أن يتم نقلها إلى بقية فريق التوظيف. قم بإعداد أمثلة لإثبات أقوى صفاتك المهنية، مثل القيادة، وتطوير الأعمال، والاستراتيجية، والتخطيط، وما إلى ذلك.

الآن، ماذا لو كانت المقابلة عن بعد (عبر الإنترنت)؟

يجب أن نكون في عصر يوجد فيه قدر كبير من التفاعل عبر الإنترنت، بما في ذلك مقابلات العمل من المنزل، ومن السهل تجنب ذلك. لكن لا تقلق! اتبع الخطوات السابقة للتحضير لمقابلة عمل، مع اتباع النصائح التالية:

1- اختبر الميكروفون وسماعة الرأس من جهازك قبل الاتصال، ثم افتح تطبيق الاتصال الذي تريد استخدامه وتحقق منه. هذا يضمن أن المقابلة تسير بسلاسة دون إضاعة الوقت.

2- من الأفضل ضبط الضوء الطبيعي للنوافذ.

3- تحقق من سرعة التنزيل والاتصال، واختبرها قبل المقابلة الافتراضية.

4- ضع في اعتبارك زاوية الكاميرا. اختبر الكاميرا مسبقًا للتأكد من أنه يمكنك الاتصال بالعين مع القائم بإجراء المقابلة. هذا يساعد القائم بإجراء المقابلة على قراءة ردود أفعال وجهك.

5- حافظ على الخلفية خلفك نظيفة ومحايدة في مكان هادئ بدون ضوضاء. حافظ على الخلفية نظيفة وبسيطة للغاية.

6- استخدم الوجوه والإيماءات الطبيعية لإحداث انطباع جيد في فيديوهات المقابلة. ارتدِ ملابس مناسبة وكن مستعدًا كما لو كنت تلتقي في مقابلة عمل وجهًا لوجه. لذلك ستكون مستعدًا جيدًا لمقابلة عمل!

أخيرًا، النصيحة الأولى والأخيرة هي الممارسة، الممارسة، الممارسة. يعد التدريب والممارسة من أكثر الخطوات فعالية في التحضير لمقابلة عمل مهنية.

إذا كنت لا تعرف تجاربك وقصصك جيدًا، فقد تنساها أو تبدو مرتبكًا. من خلال الممارسة المناسبة، ستظهر ردودك وتثير إعجاب مديري التوظيف بردودك.

لذا، استعد للنجاح في غضون 24 ساعة من مقابلتك. احصل على ليلة نوم جيدة في الليلة السابقة واستيقظ من مقابلة في الصباح. التزم بروتينك قدر الإمكان.

كما هو الحال مع أي مقابلة توظيف، من المهم أن تكون على طبيعتك. حاول أن تظل هادئًا أثناء المقابلة وكن صادقًا بشأن تجربتك.

في نهاية اليوم، تعرف إجابات أسئلتك لأنك ستتحدث عن نفسك، وبمجرد أن تتعرف على الشركة، يمكنك البدء.

بمجرد اتباع نصائح التحضير للمقابلة هذه وإعطاء نفسك وقتًا كافيًا للاستعداد، ستكون في طريقك إلى مقابلة عمل إيجابية وناجحة ونأمل أن تحظى بفرصة أحلامك. حظا سعيدا في مقابلتك القادمة!

أهم مقالات تم نشرها علي موقعنا وننصح بقراءتها جميعا

من خلال قراءة هذه المقالات الموصى بها، يمكن للقارئ الحصول على معلومات مفيدة وقيمة تساعده في فهم مفاهيم جديدة أو تعميق معرفته في مواضيع معينة. ومن خلال الوصول إلى المقالات الأكثر شهرة وشعبية، يمكن للقراء تحسين مهاراتهم في القراءة والكتابة وتعزيز معرفتهم في مجالات مختلفة.

علاوة على ذلك، فإن هذه المقالات توفر فرصة للقراء لتوسيع آفاقهم وتعلم المزيد عن موضوعات يعتقدون أنها قد تكون مهمة بالنسبة لهم. وبالتالي، يمكن لهذه القائمة من المقالات أن تكون مرجعًا مفيدًا للقراء المهتمين بتحسين أنفسهم وتطوير معرفتهم في مواضيع مختلفة.

وبشكل عام، يمكن القول إن هذه المقالات تعكس أهمية المحتوى الذي يتم نشره على الموقع، ويوفر للقراء فرصة للوصول إلى مقالات ذات جودة عالية ومفيدة، وبالتالي يمكن أن يساعد في تحقيق الأهداف التعليمية والمهنية للقراء.